전세계에서 근무하는 피엘라벤의 임직원들은 회사의 근간을 구축하는 사람들입니다.
우리의 임직원들이 만족감을 느끼고 감사하게 일한다면 그들의 성과 역시 더욱 높아질 것입니다.

우리는 그들에게 안전하고 건강한 작업환경을 제공해 주어야 한다고 믿습니다.
우리는 개개인의 개성을 존중하며 공정하게 대우하여야 합니다.
우리는 일과 여가의 균형을 장려하고 모든 우리의 임직원들의 자기개발을 지원하기 위해 노력합니다.

또한 아웃도어 업계의 한 회사로서, 우리의 임직원들이 우리의 제품을 직접 경험하고
자연과 환경에 대해 배울 기회를 제공하는 것도 중요합니다.

회사의 장기적인 발전을 위해 필수적인 것이 채용입니다.
우리는 각각의 수준에 맞는 적합하고 재능 있는 사람들을 채용하기 위해 노력하고 있습니다.

매력적인 회사를 만들기 위해 우리는 교육 훈련의 기회와 임직원들의
자기 개발을 지원하고 평가 리뷰 및 경력 개발 미팅 등을 시행하고 있습니다.

더 나은 기업이 되기 위헤서는 다양한 글로벌 공급 속 체인에서
공급사와의 열린 자세와 정직한 소통, 그리고 상호간의 도전의지는 필수적입니다.
또한 각 협력사들의 행동강령은 이를 위해 반드시 수반되어야 합니다.
하지만 신뢰의 수준을 피엘라벤의 관점까지 높이는 데는 시간이 필요합니다.

우리는 많은 시간을 긍정적이고 장기적인 관계로 발전시키기 위해 노력하고 있으며,
필요하다면 교육과 지원을 우리의 파트너들에게 제공하여 글로벌 수준으로 끌어 올리는데 도움을 주고 있습니다.

2013년 우리는 공정 무역 협회(Fair Labor Association , FLA)에 가입했습니다.
FLA를 통해서 우리의 파트너쉽은 더욱 강해지고, 작업 환경 문제들에 대해
우리의 목표를 달성하는데 더 많은 기회를 갖게 되었다고 믿습니다.