우리의 제품을 만드는 작업자를 위한 더 나은 근무 환경을 만들기 위해,
우리는 우리의 협력사및 파트너들과 공정하고 상호 이익을 추구하는 사업 관계를 만들기 위해 헌신하고 있습니다.
우리는 좋은 관계의 기본은 존중과 신뢰라고 믿습니다.
그렇기 때문에 우리는 협력사들의 좋은 소통 문화를 만들기 위해 시간과 자원을 투자하고 있습니다.
우리의 행동강령이 몇년 전 소개되었을 때, 대부분의 파트너들은 건설적인 협력을 위한
동의와 결속력을 갖고 행동강령에서 요구되는 각 과정들을 성실하게 추진했습니다.
하지만 그것들이 시간이 지남에 따라 실행은 일상화되고, 진정성 있는 수행보다는
체크리스트의 요구조건만을 실행하는데 그치지 않게 하는 것은 우리의 과제 입니다.
우리는 새로운 수준에 오르기 위해 더 많은 노력을 해야 했습니다.
지속가능성의 근간 정책인 피엘라벤 웨이를 위해 우리의 공급사는 우리와 함께 이 사회적, 환경적인
도전들을 헤쳐 나아갈 지속가능성 여정에 함께 초대되었습니다.
2013년 우리는 공정 노동 협회(FLA)의 파트너가 되었습니다.
FLA는 주주회사, NGO 단체, 대학과 정부 조직으로 구성되어 전세계 하도급 업체의 작업환경 개선을 위해 일하고 있습니다.
FLA는 독립적인 각 회사의 평가를 하는 것 외에도 작업조건 및 지원과 훈련 등 실제적인 환경 개선을 돕고 있으며,
사회 발전에 긍정적인 기여를 하고 있습니다.
우리와의 좋은 관계인 동시에 공급사의 관리 관점에서 공급사 및 해당 작업자를 모두 공정하게 평가하기란 꽤 복잡한 사안입니다.
또한 전체 산업계의 규약과 생산국의 국내법도 잊어서는 안됩니다.
그러므로 우리는 기업 혼자서는 이러한 것들을 공정하게 수행할 수 없다는 것을 깨달았습니다.
FLA에 가입하면서 우리는 우리의 사명을 완수하는데 더 강력한 기회를 갖게 되었습니다.